Migration complète de la plateforme d'emploi en restauration et hôtellerie de Montréal, avec parité fonctionnelle totale dès le jour 1.
Chaque chiffre est une étape franchie, la preuve que ce qui se mesure s'améliore.
Tout fonctionnait dès le lancement, sans déploiement progressif.
Automatisations API qui importent des offres d'emploi de sources externes à grande échelle.
Les agents IA ont joué un rôle majeur dans l'accélération du développement.
HotellerieJobs est l'un des leaders de l'emploi dans l'industrie de la restauration et de l'hôtellerie à Montréal. La plateforme existante avait atteint ses limites techniques et devait être entièrement reconstruite pour soutenir la croissance.
Le défi était clair et exigeant : livrer une parité fonctionnelle complète dès le jour 1. Pas de déploiement progressif, pas de fonctionnalités manquantes au lancement. Tout devait fonctionner, immédiatement.
Omnigo a pris en charge la migration complète de la plateforme, en reconstruisant de A à Z le système de profils candidats, les offres d'emploi employeurs et les automatisations d'importation d'annonces externes via API.
Les agents IA ont joué un rôle important dans l'accélération du développement, permettant de tenir les délais serrés imposés par l'exigence de parité fonctionnelle au lancement. Omnigo continue de scaler et d'améliorer la plateforme après le lancement.
La nouvelle plateforme HotellerieJobs a été lancée avec une parité fonctionnelle totale dès le jour 1, sans délai ni fonctionnalité manquante.
Les automatisations API alimentent la plateforme en offres d'emploi de sources externes à grande échelle, et l'architecture scalable est prête à absorber la croissance continue. L'équipe HotellerieJobs a salué la qualité du partenariat avec Omnigo.
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